A propos
Monia Reffas
Parcours d’une créatrice de mode
Son enfance est marquée par le fait que sa mère couturière pour les besoins familiaux a souvent sollicité son aide dans la confection de vêtements pour la vie de tous les jours.
Cette expérience lui fait comprendre qu’elle n’est pas destinée à être une simple couturière, elle ressent un besoin profond d’exprimer sa créativité.
Son envie de création de sa propre marque fait irruption après des études dans le secteur médical, malgré l’obtention du concours visé, les méandres de la bureaucratie et du copinage l’ont convaincu de passer à autre chose. Elle désire revenir vers sa passion première qui est la couture, loin des standards du monde de la fabrication de masse.
Elle reprend des études pour se perfectionner en modélisme et suivre une maîtrise du cycle de conception d'un vêtement. Elle apprend l'histoire de la mode, dans le but de pouvoir honorer la femme et surtout pour faire ressortir le plaisir de s'habiller, aider la femme à jouer avec son charme, libérer la femme de toutes frustrations physiques et inconscientes grâce aux vêtements. . .
Elle réussit à force de détermination à s'inscrire au GRETA de la mode, son envie d'apprendre est remarquée lors de ses nombreuses étapes. Sa motivation lui a permis de terminer la formation en une seule année, elle fut même choisie pour remplacer ses professeurs pour enseigner le modélisme CAO au Greta de la forme.
Suite au GRETA, elle enchaine les missions d'intérims avec comme référence des postes tenus chez des grandes maisons comme Balenciaga, Morgan... Il s'en suit de nombreuses expériences formatrice en compétence.
Un contrat au siège de Vetura groupe qui gère les marques de Fabio Lucci, Tony Boy.
Elle a intégré le groupe Maille & Compagnie, bureau d'étude qui fabriquait des modèles pour les centrales d'achats. Elle s'occupe de nombreuses missions en rapport avec le cycle de conception du vêtement telle que la création, le prototypage, la validation des fiches techniques, la fabrication, le suivi de production, la négociation commerciale avec les bureaux d'achats et les acheteuses. . , la gestion des livraisons aux boutiques de produits finis.
Elle intègre SP Sarl à Pantin où elle s'occupe du cycle de conception de vêtement dont la fabrication est 100% française (des matières premières au produit fini).
Elle rejoint DICA red line, pendant une année et demi où elle occupe le même poste de gestion du cycle de conception.
Elle est sollicitée par Nora MODE pour mettre en place un bureau d'étude, dans lequel elle est chargée de l'achat du matériel nécessaire, de la gestion du bureau d'étude, du recrutement du personnel, de la création de la collection et de sa présentation. aux clients/achat responsable. Ce cycle de conception est 100% français.
Depuis 2005, elle est modéliste et créatrice chez Phalaenopsis Paris où elle a conçu l'ensemble des collections du groupe tout en prenant en considération l'esprit de la marque. Elle a adapté ces collections au désir de Maelle Pansard, fondatrice de Phalaenopsis. Les deux femmes travaillent en binôme malgré leurs différences. Ce mode de travail permet de fusionner deux univers, deux conceptions opposées de la mode au sein de la marque Phalaenopsis. A son actif de nombreuses participations à des salons professionnels, « Salon du prêt à porter de Paris », « Salon de la mode de Paris, Lille et Madrid », défilé à 2 reprises en tant qu'invité à la fashion week de Tunis.
Suite à ses nombreuses expériences professionnelles, elle souhaite dorénavant lancer sa propre marque. Pour exprimer son indépendance, sa conception de la mode, mettre en place sa propre gestion du cycle de conception.
Ayant développé de nombreux contacts professionnels, elles désirent développer sa propre ligne de vêtement car son travail a souvent été remarqué. Elle a besoin de s'exprimer à travers sa propre ligne de vêtements et de répondre aux demandes souvent sollicitées par les clients qu'elle a rencontrés
